2015年12月11日，廣州紅海瀚洋人力資源有限公司攜手紅海咨詢(xún)旗下明星產(chǎn)品紅智庫-薪酬大師舉辦第四季度客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )，會(huì )議在南沙紅日培訓學(xué)校舉行，本次活動(dòng)主題是互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的勞動(dòng)爭議風(fēng)險控制。作為番禺南沙地區人力資源行業(yè)的翹楚企業(yè)，紅海瀚洋再一次展現了其凝聚主流力量、堅定信念、服務(wù)萬(wàn)家的理念和信條。而紅智庫-薪酬大師作為新型線(xiàn)上人力資源管理工具，將更好服務(wù)于廣大HR從業(yè)者，打造新式人力資源服務(wù)理念。

紅海瀚洋為企業(yè)審核分析新型勞動(dòng)關(guān)系變革

廣州紅海瀚洋人力資源有限公司常務(wù)副總經(jīng)理鄧永紅女士對本次聯(lián)誼會(huì )進(jìn)行了開(kāi)幕致辭，并對這些新老客戶(hù)表示衷心的感謝。

本次聯(lián)誼會(huì )講座部分邀請到高級人力資源管理師、經(jīng)濟師艾威來(lái)授課，當今互聯(lián)網(wǎng)在社會(huì )各個(gè)層面的參透深入，企業(yè)人力資源管理收到的影響越來(lái)越大，傳統的人力資源管理手法已不能滿(mǎn)足現代勞動(dòng)關(guān)系的管理，國家政策也在因應時(shí)代的發(fā)展不段地調整滿(mǎn)足公眾的訴求。本次講座艾威老師分享了關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)+典型勞動(dòng)爭議的案例及人力資源管理中的證據采集技巧和電子證據管理運用實(shí)務(wù)與風(fēng)險控制，為廣大客戶(hù)提供了勞動(dòng)關(guān)系管理應對的方案，講授到精彩之處時(shí)，全場(chǎng)無(wú)不爆發(fā)出連綿的掌聲。

薪酬大師成新式人力資源變革重磅管理工具

為了進(jìn)一步助力廣大HR從業(yè)者更好解決企業(yè)薪酬管理問(wèn)題，輕松獲取薪酬設計技能，降低薪酬設計方案成本，利用優(yōu)質(zhì)薪酬方案留住核心企業(yè)人才。本次聯(lián)誼會(huì )派出廣州紅海企業(yè)管理自信公司市場(chǎng)部總監邱洪春（原IBM中國區高級解決方案經(jīng)理，原微軟華南區區域經(jīng)理）為在座HR詳細講解了一款最新推出的中小企業(yè)智能化薪酬設計工具“紅智庫——薪酬大師”，為企業(yè)薪酬管理從業(yè)人員提供很好的薪酬管理解決方案。

薪酬大師具有2項強大功能，包括薪酬診斷，5分鐘內為廣大企業(yè)提供360°的薪酬管理健康狀況診斷，提供免費、權威、專(zhuān)業(yè)的薪酬漏洞分析，并提出詳盡針對性建議。另外一項專(zhuān)屬功能——薪酬設計，1天之內獲得專(zhuān)屬企業(yè)薪酬方案，7部智能薪酬設計流程，為企業(yè)自助打造專(zhuān)屬、科學(xué)、合理的薪酬方案。薪酬大師已在多次的HR活動(dòng)中亮相，收到HR一致好評！