??信陽(yáng)市上天梯非金屬礦管理區計量服務(wù)站經(jīng)過(guò)招聘筆試，面試，資格審查，體檢等層層選拔后最終錄取14人，2016年8月2日--8月4日，崗前培訓在信陽(yáng)平橋職教集團公共實(shí)訓基地順利舉行！??

??新員工訓練現場(chǎng)??

???此次崗前培訓，鄭州鴻易公司高度重視，迅速成立了培訓小組，對培訓內容進(jìn)行了詳細部署，制定了培訓方案與拓展訓練計劃，并結合小組成員各自工作實(shí)際，劃定任務(wù)，明確職責，為培訓工作的有序開(kāi)展奠定了良好的基礎。??

??2016年8月1日，鄭州鴻易工作人員在培訓前一天一早趕往培訓基地，再次確認培訓細節，并做好新員工入住引導，確保新員工安全及時(shí)報到。信陽(yáng)上天梯管理區各級領(lǐng)導也同樣高度重視，時(shí)值建軍節之際，部隊出身的管理區趙學(xué)發(fā)主任在百忙之中接見(jiàn)并慰問(wèn)了新員工，并對新員工寄予了殷切的希望！??????

??發(fā)放培訓用品??

??八月的信陽(yáng)雖然艷陽(yáng)高照，悶熱異常，但這絲毫不影響學(xué)員們的熱情，換上英姿颯爽的迷彩服，精神抖擻。在拓展訓練中，大家團隊合作，齊心協(xié)力，共同進(jìn)退，展現了良好的團隊意識。兩天的拓展訓練結束后，新員工的精神面貌煥然一新。信陽(yáng)上天梯非金屬礦管理區林主任對拓展訓練后的效果非常認可，同時(shí)也對鄭州鴻易公司的工作給予了高度肯定。??

??拓展訓練精彩瞬間??

??上天梯非金屬礦管理區林主任講話(huà)??

??為比賽獲勝團隊頒發(fā)獎品??

???8月3日晚上七點(diǎn)，在培訓基地操場(chǎng)組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的籃球友誼賽，本著(zhù)“友誼第一，比賽第二”的原則，展開(kāi)了近一個(gè)小時(shí)的激烈角逐，默契的配合也增強了學(xué)員之間的凝聚力。

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??籃球友誼賽現場(chǎng)??

??上天梯管理區領(lǐng)導與新員工合影留念??

??2016年8月4日上午，礦產(chǎn)資源管理辦公室副主任余子明辦公室詳細介紹了計量服務(wù)站工作人員的管理制度；鄭州鴻易公司招聘培訓部閆經(jīng)理首先介紹了鄭州鴻易與信陽(yáng)上天梯管理區的友好合作關(guān)系，祝賀新同事們經(jīng)過(guò)層層選拔成為紅海集團的一員；培訓專(zhuān)員許燕婷介紹并組織大家學(xué)習了紅海集團《外派員工手冊》，希望大家能在遵守礦管辦規章制度的同時(shí)，也嚴格遵守紅海集團的各項管理規定。

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??培訓現場(chǎng)掠影??

??簽訂勞動(dòng)合同現場(chǎng)??

???8月4日下午管理區紀委副書(shū)記監察室主任從少華與新員工們分別對《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進(jìn)行了學(xué)習。礦產(chǎn)資源管理辦公室主任林曉光介紹了計量服務(wù)站的發(fā)展史以及崗位工作實(shí)際操作規范，明確了新員工的崗位職責，希望新員工能早日融入到新的工作崗位。最后，鄭州鴻易公司與新員工們簽訂了勞動(dòng)合同。

??至此，信陽(yáng)市上天梯管理區計量服務(wù)站第一批新員工崗前培訓圓滿(mǎn)落下帷幕！????