12 月21日,上海靜安區人力資源和社會(huì )保障局王光榮局長(cháng)、靜安區人力資源和社會(huì )保障局產(chǎn)業(yè)科潘紅云科長(cháng)、上海人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)顧問(wèn)曹新生等一行四人蒞臨集團總部參觀(guān)交流。集團葉忠亮總裁、周萍副總裁、管金光黨委書(shū)記、孫佛明院長(cháng)等領(lǐng)導熱情接待并與來(lái)賓展開(kāi)座談。
(領(lǐng)導合影)
在座談會(huì )上,葉忠亮總裁與周萍副總裁向上海市靜安區嘉賓表示熱烈歡迎,并向來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導介紹了集團的發(fā)展現狀。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總部陳冬文經(jīng)理從集團情況、紅海優(yōu)勢、集團榮譽(yù)、新型政企關(guān)系、社會(huì )責任這五大板塊展開(kāi)進(jìn)行匯報,讓來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導們對集團情況有整體了解。
集團黨委書(shū)記管金光對集團的黨建工作進(jìn)行了匯報。管書(shū)記表示,黨建工作作為集團提高社會(huì )美譽(yù)度的重要抓手之一,提出了一個(gè)響亮口號:聽(tīng)黨的話(huà),跟黨走。以黨建帶團建、帶工會(huì )的方式,認真落實(shí)“雙培計劃”,將黨員培養成業(yè)務(wù)能手,將業(yè)務(wù)能手發(fā)展為黨員,先后將集團李嬪副總裁、周亞平總經(jīng)理等領(lǐng)導吸收成為黨員,把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。此外,集團不斷創(chuàng )新黨建方式和方法,運用“智慧黨建平臺”對兩萬(wàn)多名黨員進(jìn)行線(xiàn)上管理和教育。智慧黨建經(jīng)驗做法被廣州市推廣。
(陳冬文經(jīng)理和管金光黨委書(shū)記先后做工作匯報)
在觀(guān)看了集團產(chǎn)品宣傳視頻后,周萍副總裁對集團用工板塊、科技板塊、咨詢(xún)板塊的服務(wù)產(chǎn)品做介紹簡(jiǎn)要,著(zhù)重介紹了紅??萍技瘓F的V-work產(chǎn)品。周總表示,運用V-work產(chǎn)品對客戶(hù)單位的人力資源模塊進(jìn)行改革,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及人員結構,提高客戶(hù)單位的勞動(dòng)效能,增強客戶(hù)單位在當地市場(chǎng)的競爭力。此外,在談及今后的工作規劃時(shí),周總表示, 2018年上海分公司力爭做到人員本地化、業(yè)務(wù)本地化,為上海企業(yè)提供紅海創(chuàng )新產(chǎn)品,真正做到為當地企業(yè)提高勞動(dòng)效能。
(周萍副總裁向來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導作產(chǎn)品介紹)
王光榮局長(cháng)對集團這幾年的發(fā)展表示充分肯定。他表示,上海紅海今后要圍繞上海產(chǎn)業(yè)特征調整產(chǎn)品服務(wù),給予上海市場(chǎng)更多關(guān)注和研究,給予上海分公司更多投入和支持,更好地拓展上海本地業(yè)務(wù),加強自身在上海本地市場(chǎng)的競爭力。
曹新生顧問(wèn)對上海紅海的今后規劃也提出許多建設性意見(jiàn)。他表示,上海日后的發(fā)展空間趨向精細化,對專(zhuān)業(yè)化人才需求量大,集團要根據當地具體情況進(jìn)行相應調整。此外,集團在今后可往上海周邊工業(yè)區滲透,為工業(yè)區內的制造業(yè)工廠(chǎng)提供勞動(dòng)力服務(wù)。
(王光榮局長(cháng)與曹新生顧問(wèn)為紅海發(fā)展提出了建設性意見(jiàn))
此次參觀(guān)交流,不僅讓上海靜安區人社局領(lǐng)導進(jìn)一步了解集團的發(fā)展現狀,還讓紅海進(jìn)一步了解上海人力資源行業(yè)的情況,為紅海的發(fā)展提供了新方向、新思路,促進(jìn)政企之間的良好互動(dòng)。