??“不是我自己的東西堅決不能要！”6月26日，甘肅機場(chǎng)集團公司物業(yè)公司的保潔員，紅海派遣員工柯梅林在進(jìn)行保潔工作中撿到1萬(wàn)英鎊，將其原封不動(dòng)的送還到了失主的手中。

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??當日中午12時(shí)許，柯梅林在蘭州中川國際機場(chǎng)T2航站樓貴賓廳停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行保潔工作時(shí)，發(fā)現行李小推車(chē)上有一只黑色手包,猜想可能是旅客落下的物品，立即將手包上交到公安值班室。經(jīng)公安值班人員現場(chǎng)檢查，發(fā)現包里裝有英鎊1萬(wàn)整（折合人民幣近9萬(wàn)元）、銀行卡3張、身份證一張。??

??下午15：30分，該旅客發(fā)現手包丟失后，前往候機樓派出所報案，得知物業(yè)公司保潔員紅海派遣員工柯梅林早已上交公安值班室。為表達感激之情，失主在領(lǐng)回錢(qián)包時(shí)拿出500元現金做為酬謝，柯梅林再三推辭，該旅客強行塞給柯梅林200元，并稱(chēng)這樣拾金不昧的精神難能可貴。??

甘肅紅海一貫注重對每位員工的職業(yè)素質(zhì)和核心價(jià)值觀(guān)的培養，很多普通的員工在平凡的崗位上取得了不平凡的業(yè)績(jì)和優(yōu)秀事跡，得到客戶(hù)單位的一致好評，通過(guò)這些優(yōu)秀的員工和事跡，我們要進(jìn)一步樹(shù)立榜樣、宣傳正能量，讓紅海涌現出更多柯梅林一樣的優(yōu)秀員工，也讓紅海真正成為培養人、造就人、關(guān)心人的“紅海之家”。??