每年7月至9月海南正是烈日炎炎，酷暑難當的時(shí)節。為保障員工的身體健康，確保全體員工全身心投入到安全生產(chǎn)工作中，海南紅海人力資源開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海南紅?！保╊I(lǐng)導心系員工，提出做好防暑降溫工作的要求，召開(kāi)專(zhuān)題大會(huì )議，細致安排了防暑降溫工作，特委派靈活用工部黃汝婷經(jīng)理（以下稱(chēng)“黃經(jīng)理”）帶隊，深入到高溫工作典型單位?？谑薪煌ǜ酆骄C合執法支隊、?？谑旋埲A區城管局進(jìn)行慰問(wèn)。
一、?？谑薪煌ǜ酆骄C合執法支隊篇
海南紅海派遣至?？谑薪煌ǜ酆骄C合執法支隊（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“港航支隊”）員工多名，員工工作地點(diǎn)不一，大多分布在美蘭機場(chǎng)、?？谄?chē)東站、西站、南站以及火車(chē)站等地，有一小部分人隨時(shí)待命。
7月1日、2日，黃汝婷經(jīng)理、謝樹(shù)珍主管一起前往港航支隊進(jìn)行此次活動(dòng)的慰問(wèn)，慰問(wèn)當天戶(hù)外溫度高達39攝氏度，在戶(hù)外呆上個(gè)五分鐘便能汗如雨下，炎熱難忍，而海南紅海在外執勤的員工卻頂著(zhù)酷暑仍舊堅持在工作崗位上，無(wú)半點(diǎn)怠慢。
圖一 、二 慰問(wèn)?？谄?chē)東站員工
圖三 慰問(wèn)?？谄?chē)西站員工
圖四 慰問(wèn)?？谄?chē)南站員工
走訪(fǎng)中，黃汝婷經(jīng)理、謝樹(shù)珍主管向員工發(fā)放了清涼飲料和清涼食品，對員工表示慰問(wèn)，在與員工進(jìn)行交流的同時(shí)，黃汝婷經(jīng)理表示：希望大家在工作的同時(shí)更要關(guān)心自己的身體，健康的身體才是革命的本錢(qián)，你們都是不畏艱險，不怕困難，奮斗在一線(xiàn)的英勇戰士。
圖五 與美蘭機場(chǎng)員工交談
圖六 與員工交談
二、?？谑旋埲A區城管局篇
海南紅海派遣至?？谑旋埲A區城管局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“龍華城管局”）員工多名，員工工作地點(diǎn)不一，分布在龍華區各個(gè)小區、街道等。
自2015年7月31日起，?？谑袨閯?chuàng )建全國文明城市和創(chuàng )建國家衛生城市開(kāi)始了“雙創(chuàng )”的攻堅戰，而在場(chǎng)攻堅戰中最辛勤的也莫過(guò)于城市管理者——城管。他們每天堅守在雙創(chuàng )的第一線(xiàn)，為創(chuàng )建我市全國文明及衛生城市獻出了自己的一份力。
7月14日、15日，黃汝婷經(jīng)理帶領(lǐng)的“送清涼”小隊從公司出發(fā)前往?？谑旋埲A區城管局各個(gè)中隊，為那些堅守在一線(xiàn)的工作者們送上一份清涼。海南紅海為員工準備了可口的飲料及新鮮的水果。
此次送清涼活動(dòng)“送清涼”小隊先后走訪(fǎng)金貿中隊、金宇中隊、海墾中隊、濱海中隊、打違中隊、中山中隊、大同中隊、城西中隊。每到一處，黃汝婷經(jīng)理都與一線(xiàn)執法隊員進(jìn)行交流，仔細詢(xún)問(wèn)高溫期間他們的生活、工作情況，向奮戰在一線(xiàn)的執法隊員表示我司誠摯的慰問(wèn)和衷心的感謝，希望他們在不怕苦、不怕累和為?？陔p創(chuàng )貢獻自己力量的同時(shí)，也要注意勞逸結合，防暑降溫，保重身體。
此次慰問(wèn)加深了海南紅海與員工的友好關(guān)系，并傳遞了公司領(lǐng)導對員工的關(guān)切之情，鼓舞了員工的工作熱情。炎炎夏日，溫暖人心。
