新起點(diǎn)，新夢(mèng)想，新旅途，為了更好總結2020年工作經(jīng)驗，吸取教訓，同時(shí)為了更好的做好2021年經(jīng)營(yíng)管理工作。廣州片區集團增城小系統 2020 年工作總結及 2021年度經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議于 2021年1月10-1月11日在增城區派潭鎮巴登巴登酒店圓滿(mǎn)舉行。楊艷副總裁、各分子公司一把手、各分子公司員工等40 余人出席會(huì )議。

（全體人員歌唱紅海之歌）

會(huì )議首日，在全員齊唱《紅海之歌》后，會(huì )議首先分別聽(tīng)取花都、從化、天河、增城各分子公司各部門(mén)2020年度工作匯報材料。劉芳總做會(huì )議總結，并對2021年工作進(jìn)行部署。劉芳總指出，在楊艷副總裁的帶領(lǐng)下，我們增城小系統完成了集團下達的經(jīng)濟指標，同時(shí)對取得不錯成績(jì)的增城紅海、天河紅海表示肯定，同時(shí)希望花都紅海、從化紅海在新的一年里，在危機中育新機，于變局中開(kāi)新局，在2021年可以取得不錯的成績(jì)，扭虧為盈；同時(shí)希望全體人員要緊跟圍繞公司的戰略目標，制定好個(gè)人自己的年度目標，在細分到季度、月度、周、日計劃，唯獨這樣我們才能完成自己的年度目標，才能完成公司的戰略目標；最后，希望在大家共同的努力奮斗下，在集團帶領(lǐng)下，我們紅海人一如既往再創(chuàng )輝煌，都能實(shí)現全面小康生活。

（劉芳總作會(huì )議總結及工作部署）

會(huì )議第二天，由楊艷副總裁為大家講解三大平臺相關(guān)工作：一、客戶(hù)交流平臺+公務(wù)寶（移動(dòng)）+電子勞動(dòng)合同+集團官網(wǎng)+法寶網(wǎng)（法務(wù)咨詢(xún)服務(wù)）；二、紅海直聘平臺+臨任平臺+學(xué)徒制；紅海學(xué)徒幫（學(xué)徒用工）+社會(huì )招聘+臨任平臺用工；三、培訓平臺（HR精英課堂+HR匠培+紅海匠培）；通過(guò)三大平臺的講解，讓全體人員有了初步的了解，為接下來(lái)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)提供了更多的思路、模式，讓大家有跡可循，有路可引。同時(shí)楊艷副總裁還跟大家介紹如何去開(kāi)發(fā)聯(lián)合辦學(xué)，為什么要聯(lián)合辦學(xué)、聯(lián)合辦學(xué)有什么意義、操作的方式以及聯(lián)合辦學(xué)的賣(mài)點(diǎn)和贏(yíng)利點(diǎn)。同時(shí)希望大家目光不要短淺，眼光要放長(cháng)遠，不要過(guò)于追求短期經(jīng)濟效益，而放棄一些可能目前投入時(shí)間較多，但效益甚少的戰略中，希望大家可以一直緊跟集團的戰略的步伐，努力推進(jìn)集團各項的戰略。

（楊艷副總裁作重要的指示）

經(jīng)歷一天半的會(huì )議，與會(huì )人員收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，聽(tīng)取了各分子公司優(yōu)秀的經(jīng)驗以及思路的同時(shí)，還聽(tīng)取了楊艷副總裁針對培訓業(yè)務(wù)發(fā)展方向，培訓業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)思路和做法的課程講解，讓大家對2021年經(jīng)營(yíng)管理工作等方面都有了很清晰的方向。同時(shí)所有人員將緊跟集團的戰略的步伐，以戰略為導向，積極落實(shí)推進(jìn)集團的各項任務(wù)。

告別成績(jì)斐然的2020年，迎來(lái)充滿(mǎn)希望的2021年，在2021年新年開(kāi)篇之際，我們將踏著(zhù)堅實(shí)的步伐，走穩我們的每一步，創(chuàng )造屬于我們更美好的明天！